RENAULT-SOFASA CONSOLIDA SU POSICIÓN ENTRE LAS ORGANIZACIONES MÁS ATRACTIVAS PARA TRABAJAR EN COLOMBIA

 

El compromiso de Renault-Sofasa con el desarrollo de sus colaboradores, la estabilidad laboral y el fortalecimiento de su cultura organizacional fue reconocido en los resultados de Merco Talento 2026, uno de los principales rankings de talento humano en Colombia. Por tercer año consecutivo, la compañía ocupó el primer lugar entre las empresas del sector automotor y se ubicó en la posición 33 del ranking general de Merco Talento, integrado por 200 empresas, consolidándose entre las organizaciones con mejor reputación laboral del país.

Merco Talento es uno de los principales monitores de referencia en la evaluación de la capacidad de las organizaciones para atraer, desarrollar y fidelizar talento. La clasificación se construye a partir de la percepción de distintos grupos de interés, integrando más de 74.000 encuestas y diversos indicadores de gestión humana. Su metodología es auditada de manera independiente por KPMG bajo la norma ISAE 3000.

“La fortaleza de Renault-Sofasa está en su gente. Estos resultados reflejan el compromiso de nuestros colaboradores y una cultura que promueve el desarrollo profesional, el bienestar y el trabajo conjunto para alcanzar resultados sostenibles”, afirmó Juan Camilo Vélez, presidente y director general de Renault-Sofasa.

Construyendo oportunidades

Durante más de cinco décadas, Renault-Sofasa ha contribuido a la generación de empleo y la formación de talento, promoviendo la equidad y la inclusión para construir una organización más innovadora, relevante y sostenible. La planta de Envigado es hoy uno de los centros de producción más competitivos y eficientes de Renault Group; junto con Plan Rombo, Fundación Renault, Renault Renting y Mobilize Financial Services, hace parte de un ecosistema empresarial que genera cerca de 11.500 empleos directos e indirectos en Colombia.

La reciente suscripción del Pacto Colectivo 2026-2029, respaldado por el 100% de los colaboradores habilitados para participar en el proceso, refleja la solidez de una cultura basada en el diálogo, la confianza y la construcción conjunta. Detrás del resultado obtenido en Merco Talento 2026 están las historias, el talento y el compromiso de quienes hacen parte de Renault-Sofasa. Su trabajo diario ha sido fundamental para construir una compañía que genera oportunidades, fortalece la industria nacional y contribuye al crecimiento económico y social del país.